Soru:
Temettü şirketin kasasından nakit çıkışı sağlayarak pay sahiplerine nakit akışı ve fayda sağlar. Şirketin özkaynakları azalır. Pay sahibi isterse geri döner şirketteki pay miktarını artırır, isterse kendisi başka şekilde değerlendirir veya gider tatil yapar.
Şirketler temettü dağıtma kararı aldığında brüt temettü açıklar, pay sahibinin hesabına stopajı ödenmiş net temettü yatar. Örnek olarak, hisse fiyatı temettü dağıtmadan önceki gün 100 lira ise, 10 TL temettü dağıtma kararı aldığında sizin hesabınıza 9 TL net temettü yatar. Bu durumda hisse senedinin fiyatı 90 TL’ye düşer.
Bu durumda hissenizin fiyati 90 TL’ye düşmüş 9 TL’de elinize nakit akışı sağlanmış ve 1 lira da devlete stopaj vergisi ödenmiş olur. Bu durumda 1 lira değer kaybınız olur. Ancak şirketteki ortaklık oranınızda herhangi bir değişim olmaz. Tekrar hisselerinizi geri alırsanız şirketteki ortaklık oranını artırırsınız. Uzun vadede bileşik getiriden fayda sağlamanız mümkün. Ancak burada da ortaklık payını artırmadan önce soru şu olmalı: Bu şirketin satışları, kârları ve büyümesi önümüzdeki yıllarda devam edecek mi? Büyümesi durmuş, geleceği parlak olmayan bir hissede ortaklık payınızın artması size uzun vadede fayda sağlamayacaktır.
Bedelsiz sermaye artışı ise, şirketin özkaynaklarında hiçbir değişim etkisi yoktur. Şirketin finansal performansına bir katkısı yoktur. Sadece muhasebesel bir işlemdir. Geçmiş yıl birikmiş kârlarının ödenmiş sermayeye aktarılarak, hisse sayısının artırılmasından başka bir şey değildir. Özkaynakları azaltmaz veya artırmaz. Ve sizin ortaklık oranınız da azalmaz veya artmaz. Bir şirket %1000 bedelsiz sermaye artışına giderse 10 tane 100 liranız yerine 100 tane 10 liranız olmuş olur.
Bu sitede şirket analizleri, finansal tablo eğitimleri ve portföy günlüğümü paylaşıyorum. ABD’de şirket kuran ve faaliyet gösteren Türk girişimcilere finans operasyonları hizmeti veriyorum: şirket kuruluşu, muhasebe, bordro ve vergi uyumu.
Yorum yaz